樂業職場

樂業職場

遠傳深信,良好的勞資關係、多面向的人才培育體系及完整的福利政策,有助於凝聚工作成就感與企業認同感,進而提升員工向心力、強化組織生產效率及能力。遠傳一直也來以創造「樂業職場」為目標,提供機會平等、福利良好、多元發展的工作環境,致力成為「員工首選企業」,成就人才對於遠傳的嚮往。
「關懷、誠信、敏捷、創新、協作」為核心價值,並以「精實‧ 轉型‧ 再成長」 的精神自許,以在快速變動的環境中維持組織的靈活機敏,擁抱數位轉型的最大契機。
 
遠傳打造樂業職場的核心價值

我們的目標