遠傳蟬聯HR Asia「亞洲最佳企業雇主獎」 致力成為「員工首選企業」
2024/07/09
遠傳透過多元溝通管道，打造溝通零距離職場，致力成為「員工首選企業」，希望從關懷出發，打造幸福企業，與員工共好共榮，一同迎接挑戰及成長。（圖片來源：遠傳FET）
亞洲知名人力資源雜誌《HR Asia》日前公布「2024亞洲最佳企業雇主獎」入選名單，遠傳電信以創造「樂業職場」為目標，連續兩年入選，更是全台唯一入選電信業者。《HR Asia》 「亞洲最佳企業雇主獎」為亞洲人力資源管理領域最具聲譽的代表獎項之一，根據主辦單位揭露之評鑑結果，遠傳在「CORE」（企業文化與領導力）、「SELF」（歸屬感、工作信念）、「GROUP」（團隊意識、工作環境感受）三大層面指標調查上，分數皆高於市場平均，顯示遠傳所經營的職場氛圍與領導方向，皆深獲員工高度肯定。
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遠傳打造溝通零距離職場
遠傳透過多元溝通管道，打造溝通零距離職場，致力成為「員工首選企業」，希望從關懷出發，打造幸福企業，與員工共好共榮，一同迎接挑戰及成長，讓員工之間更具向心力，包含每季舉辦員工大會，由總經理親自分享公司成果及方向，凝聚共識，員工更可與總經理在內之高階主管即時線上提問互動；遠傳也導入部屬回饋制度，讓同仁替主管打分數，藉由重視部屬的意見與感受，協助主管提升領導力，共創和諧職場。
遠傳電信以創造「樂業職場」為目標，連續兩年入選HR Asia「亞洲最佳企業雇主獎」，也是全台唯一入選電信業者。（圖片來源：遠傳FET）
遠傳以實際行動關懷員工家庭
此外，遠傳更積極營造家庭友善職場，以實際行動關懷員工家庭，包含提供每月電信費補助及眷屬優惠方案，更推出員工持股信託計畫，補助員工購買公司股票，最高相對提撥100%，讓員工共享經營成果。另遠傳還提供懷孕同仁準媽媽營養金、每胎最高萬元分娩補助，以及優於法令產檢假、陪產假、產假等，為讓同仁兼顧家庭，也提供員工彈性出勤時段及遠距工作模式，讓員工做自己時間的主人。
遠傳創造樂業職場，成效斐然，除持續蟬聯「亞洲最佳企業雇主獎」之外，上月也榮獲104人力銀行舉辦「2024雇主品牌大賞」中的最高榮譽「最佳雇主品牌」。除此之外，還贏得《天下雜誌》頒發「天下永續公民獎」、「天下人才永續獎」、「親子天下友善家庭獎」三大獎項，以及「1111幸福企業金獎」等獎項。
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