遠傳蟬聯「天下永續公民獎」電信業冠軍,勇奪「大型企業組」第二名殊榮
2024/09/18
(圖片來源:遠傳FET)
遠傳電信致力耕耘永續發展,再獲佳績!台灣指標性ESG評鑑「天下永續公民獎」今(18)日揭曉,遠傳憑藉「遠傳大人物(大數據、人工智慧、物連網)」結合深厚的電信技術與應用,在ESG三方面之推動有成,自逾200家台灣指標性企業中脫穎而出,獲評為「大型企業 · 服務業組」第二名,同時為電信業冠軍,亦是遠傳第二年在「天下永續公民獎」評比中蟬聯電信業冠軍。
遠傳總經理井琪今日出席受獎,井琪表示,遠傳很榮幸再度獲得「天下永續公民獎」的肯定,感謝評審團對遠傳「以本業實踐企業責任、解決社會問題」耕耘方向的肯定,遠傳持續發展綠色智慧資通訊應用,將各領域的智慧能源管理和轉型專案持續延伸、長期耕耘,攜手員工、合作夥伴、用戶共同投入,深化生態圈合作推動轉型,為台灣和地球的永續盡一份心力。
遠傳總經理井琪今日出席受獎表示,很榮幸再度獲得「天下永續公民獎」的肯定,感謝評審團對遠傳「以本業實踐企業責任、解決社會問題」耕耘方向的肯定。(圖片來源:遠傳FET)
「天下永續公民獎」評選今邁入第18年,是台灣最受到企業界看重的企業永續獎項,每年吸引超過200家指標企業參與評選,由「公司治理、企業承諾、社會參與、環境永續」四大構面進行評分,評選出年度「天下永續100強」,成為具代表性的台灣企業ESG榮譽。
由內而外 攜手夥伴加速淨零碳排
遠傳長期投入減緩氣候變遷的議題,以科技力結合電信本業,推動「低碳營運」。而與亞太電信合併後,透過基地台整併、AI基站選址、智能混頻和休眠技術,每年可節省8,600萬度電,降低4萬噸碳排放,帶頭打造環保網路。此外,遠傳於2023年加入RE100,並承諾於2040年達成100%使用再生能源目標;並成為首家通過SBTi 1.5℃近程目標審核的電信業者,致力於2048年實現淨零排放。
除自身力行永續推動,遠傳亦發揮產業影響力,積極強化供應鏈韌性,「以大帶小」提供內部資源輔導廠商減碳,是全台唯一連續四年獲得CDP供應商氣候變遷管理績效「領導級」的電信業者。
節能減碳守護地球,沒有人是局外人,遠傳做出2040年實現100%可再生能源的具體承諾。(圖片來源:遠傳FET)
智慧5G 打造安心的數位網路環境
遠傳運用「遠傳5G大人物」技術推動社會公益不遺餘力,致力為民眾打造數位平等、安心生活的網路環境。遠傳首創「AI預測詐騙自動偵測系統」,為用戶降低逾90%的詐騙電話與簡訊的騷擾;「5G遠距診療」服務目前已遍及15縣市,服務超過4.1萬人次 ; 「遠傳5G救護車捐贈公益計畫」,已在12縣市落地,完成逾500件勤務,以科技守護民眾安全。
為擴大ESG影響力,遠傳透過「遠傳心生活APP」推動「心公益」,號召大眾「益起集愛,讓愛遠傳」,連續17年為弱勢兒少募集善款與物資。同時也號召供應商組成「永續先鋒隊」,四年來已累計有99家供應商投入偏鄉公益,與遠傳一起紮根ESG永續教育。
遠傳透過「遠傳心生活APP」推動「心公益」,號召大眾「益起集愛,讓愛遠傳」,連續17年為弱勢兒少募集善款與物資。圖為台東海端書屋。(圖片來源:陳金燾)
數位轉型領航 人才永續共創佳績
在公司治理方面,遠傳積極投入數位轉型、AI智慧應用、創新研發、培育企業人才,邁向永續經營,公司的財務營收、EBITDA、淨利、EPS續創七年新高,透過「維護股東權益」、「強化董事會結構與運作」、「提升資訊透明度」、「推動永續發展」面向來推動誠信治理,已連續十年入選證交所「公司治理評鑑」前5%最高榮耀,包含遠傳僅有8家上市企業達成此紀錄,是名副其實的公司治理資優生。遠傳長期耕耘打造友善平等幸福職場,堅信人才永續與「永續職場」密不可分,提供同仁職涯發展,打造友善樂活健康職場,不僅多年來獲得「亞洲最佳雇主獎」、「天下雜誌:人才永續獎」、「親子天下雜誌:友善家庭職場獎」、「台北市大心老闆獎」等外部肯定,內部員工滿意度亦達近八成高分。
遠傳ESG永續作為,受到國內外的指標性ESG評鑑肯定,在國際上,以全球電信業第一名的成績入選道瓊永續世界指數(DJSI World);國內則獲得永續最高榮譽「行政院國家永續發展獎」。此次蟬聯天下永續公民獎,遠傳允諾將持續善用資通訊核心能力,提供ESG Solution服務,創造對經濟、環境及社會的最大貢獻,邁向淨零、永續共好。
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