台灣均薪4.8萬再創新高 你有沒有覺得日子「變輕鬆」？
2025/12/16
當日常開銷幾乎樣樣漲價，就算薪資變高幸福指數可能也不會變高！(圖片來源：iStock)
主計處公布今年1到9月平均薪資，看起來有4.8萬，乍看之下，這無疑是一個正面的訊號，代表整體薪資水準持續成長，也顯示企業具備一定的加薪能力。
然而，當這個數字回到現實生活，多數上班族的第一個反應卻不是「終於有感」，而是「怎麼好像沒什麼差別」，薪資統計屢創新高，卻沒有明顯轉化為生活壓力的減輕，這種數字與體感之間的落差，正是當前台灣薪資結構最值得被仔細拆解的關鍵。
數字看起來很漂亮、也相當振奮人心，但現實往往更為殘酷。當薪水「創新高」的同時，環顧身邊的同事、朋友，甚至回頭檢視自己的生活，會發現除了少數高薪產業之外，多數人的日常開銷與壓力，並沒有因此變得輕鬆。
台灣均薪衝破4.8萬創新高！數字亮眼，為何多數人生活卻「沒有變輕鬆」？(圖片來源：iStock)
年輕人工作幾年發現根本存不了什麼錢，很多人乾脆就開始享樂主義。(圖片來源：iStock)
本文目錄
漲價未歇 民眾生活壓力恐變大
同樣是4.8萬元的月薪，放在台北市、新北市，跟放在中南部城市，體感完全不同，對於北漂族來說，房租、通勤與日常消費水準都是一筆大開銷，薪資成長往往只是「追趕成本上升」，而非真正提升生活品質，這也是為什麼不少人即便薪資數字逐年成長，卻仍感覺「生活愈來愈緊」，並非薪水沒有變多，而是生活成本的基準線早已被拉高。
如果說通膨是小偷，那麼房價就是吞噬一代人財富的吸血鬼，高昂的房貸壓力，或是居高不下的房租，成為每個月薪水中的最大單一開支。它像一個巨大的黑洞，將所有薪資成長的紅利迅速吸走。當你大部分的收入都被居住成本綁架時，就算薪水多了一萬元，對整體生活品質的改善，也只會是杯水車薪，當然無法感到「輕鬆」。
房價與房租的暴漲，讓年輕人在都會區的薪資幾乎被「榨乾」，難以累積第一桶金。(圖片來源：iStock)
科技業高薪效應擴大 均薪創新高為何多數人無感
從產業結構來看，薪資成長的果實分配並不平均。近年整體薪資數據之所以持續墊高，與科技業高薪結構密切相關。半導體、AI、科技製造與相關供應鏈，在人才競爭追逐下，確實擁有較大的加薪與獎酬空間，部分企業甚至透過分紅、獎金拉開與其他產業的差距，動輒年收數百萬元。
然而，這樣的高薪結構並非多數人的日常。服務業、傳統產業、教育、行政與基層工作者，同樣付出長時間勞動、承擔高度責任，卻難以同步享有相近的薪資成長幅度，問題並不在於是否努力，而是產業獲利能力與分配結構本就存在落差。
在成本壓力與景氣波動影響下，多數中小企業與服務業的調薪幅度相對保守，即便調整薪資，也難以對生活品質產生明顯改變，當均薪持續被少數半導體產業高薪推升，許多認真工作的受僱者，自然更難從統計數字中感受到實質改善，社會對「均薪創新高」的體感落差，也因此更加明顯。
半導體產業年薪數百萬起跳，拉升了平均薪資，但又不是每個人都在AI產業工作。(圖片來源：iStock)
當均薪愈來愈高 生活為什麼沒有跟上？
討論薪資到底「有沒有感」，其實不能只看統計表上那一行平均數字，而是要回到生活本身來看，扣掉房租、日常開銷之後，手上到底還剩多少？能不能存錢？遇到突發狀況會不會立刻心慌？甚至，敢不敢對未來做一點長期規劃，對個人來說，真正的關鍵從來不是薪水有沒有創新高，而是在現有的薪資結構下，生活是不是多了一點餘裕、少了一點不安。
同樣的道理放到整個社會也是一樣，當均薪持續往上走，真正值得被關注的，並不是數字本身有多漂亮，而是這樣的成長，能不能慢慢拉近大多數人的生活體感，讓「認真工作」不再只是撐住日常，而是真的有機會換來生活條件的改善，否則，當數字好看，現實卻始終追不上，均薪創新高，也只會離大多數人的人生，越來越遠。
漲薪水倒是挺讓人開心的，但無聲通膨卻已經吃掉大部分日常開銷的錢。(圖片來源：iStock)
*以上資訊僅供參考，投資人應獨立判斷，審慎評估並自負投資風險。
心發現延伸閱讀：
Carolyn卡洛琳
喜歡工作帶來的成就感，也確信唯有存下更多金錢，才能對生活更有選擇權。曾經連股票是紅是綠的意思都看不懂，但卻越來越喜歡研究總體經濟發展和產業概況，持續朝向財富自由之路邁進，始終相信「只要願意踏出正確理財的第一步，任何人都是潛力股。」